Infosys的联合创始人N R Narayana Murthy周四对公司首席执行官Salil Parekh扩大实习计划InStep的范围表示称赞，称这是自上任以来最高官员采取的转型举措的一部分。
他说：“我很高兴萨利尔加冕了脚步计划。实际上，Salil实际上多年来已经第一次扩大了该项目的范围。我相信与过去的175名相比，现在全球的实习生大概是250名左右。”
他在此间活动中说：“这是自他于2018年1月接任公司首席执行官以来所采取的各种转型举措的一部分。”
关InStep是一个基于城市的软件专业的实习计划，每年都会为从美国，欧洲和亚太地区的大学选拔的学生提供密集的实习机会，以获取从应用程序开发到应用程序开发的Infosys项目的实践经验。跨行业的业务咨询。
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在解释InStep背后的哲学时，Murthy说Infosys在1999年意识到，要增强公司的品牌，它不仅要成为一家跨国公司，而且还应该与世界各地属于多元文化体系的专业人员互动。
他补充说：“这种互动将使实习生有机会了解印度的文化和公司的理念，这将在他们的眼中树立印度和Infosys的品牌价值。”
Murthy说，公司可以为这些年轻人提供的最佳激励措施是向他们承诺，要使用他们的项目来解决困扰社会或国家的问题，Infosys将来会通过创建通过InStep方式获得的经验知识来解决这一问题。
自1999年启动该计划以来，Infosys已培训了数百名海外学生，以从事各个领域的全球职业。其中一些人已加入Infosys，并正在其在美国，欧洲和澳大利亚的开发中心工作。