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LIC的另一轮空缺开放给高级领导

发布时间:2020-03-23 10:28:06 来源:

在任命新的董事长和两名董事总经理后不久,印度人寿保险公司(LIC)将需要在接下来的四个月中再次进行高级领导的招聘活动。

LIC MD Sunita Sharma将在3月退休,另外两名MD B Venugopal和Hemant Bhargava将分别在5月和2019年7月卸任。

消息人士称,随着大选临近,替换人的任命可能会延迟。

LIC需要一位MD来密切关注它是最大股东的IDBI银行。LIC的任务是扭转银行账目上不良资产比例很高的银行的状况。

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根据LIC法,公司可以有一名董事长和四名常务董事。最近,库马尔先生被任命为董事长,而TC Suseel Kumar和Vipin Anand被任命为董事总经理。

当LIC的前董事长VK Sharma于12月退休时,MD Hemant Bhargava接任了临时主席。另一位医学博士乌沙·桑万于2018年9月退休。

LIC的所有任命都需要得到总理领导的内阁任命委员会的批准。但是,随着政府进入选举模式,预计在不久的将来不会有新的任命。

传统上,四位董事总经理之一被提升为董事长。但是,由于没有一个总经理有两年的任期,所以领导LIC北区(主管)的库马尔被任命为LIC主席。每个部门的执行董事向各自的总经理和董事长汇报。

作为最大的保险公司,LIC管理的资产负债表为296.7千万卢比。每个总经理都负责一个特定的细分市场,无论是产品,投资还是销售。2018年4月至2019年2月期间收取的保费收入为11.7千万卢比,同比增长1.38%。

与私营部门实体不同,大多数LIC的高级管理人员都是直接聘用人员,自从职业生涯开始就一直在保险公司工作。局外人并非由高层管理人员任命,而纯粹是根据资历和退休年限来决定的。

此外,优先考虑在销售,产品,投资,治理等领域工作过并担任该实体四个区域之一的个人。
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