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VPF:自愿公积金计划

发布时间:2020-06-30 15:28:18 来源:

如果您想增加公积金,我们建议您选择自愿性公积金。这就是您需要了解的所有信息。

自愿性公积金(VPF)是专门为想要增加其公积金的受薪雇员制定的计划。VPF是员工公积金(EPF)的扩展,是一种很好的节税选择。这也是一个计划,可以帮助您计划未来和退休后的日子。

基本上,VPF是您对公积金帐户的自愿捐款,超出了EPF捐款。EPF帐户要求您节省基本工资和亲爱津贴的12%。使用VPF,您可以选择将贡献提高到100%。您所要做的就是询问您的人力资源团队,或会计团队提出添加VPF帐户的请求。新的VPF帐户将附加到现有的EPF帐户,并且可以在您更换工作时进行转移。

对该计划的投资期限至少为五年。如果在五年之前提取资金,则需要缴税。因此,建议在五年后撤回或终止帐户。它通常具有与EPF相同的锁定期,即退休或辞职,以较早者为准。政府年度审查存款的应计利率,并经常进行修订。目前,VPF的利率与EPF相同。截至2019年3月1日,这是政府资助计划中最高的计划,EPF和VPF的存款利率为每年8.65%。

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VPF的回报率很高,风险也很低。与公积金(PPF)相比,对EPF和VPF帐户的投资获得了更高的回报,该公募基金的利息为8%。

VPF计划的最重要特征之一是它可以免税。根据《所得税法》第80(C)条,向VPF帐户投资不超过15万卢比的投资可免税。

EPF,VPF,PPF之间的区别

各种公积金都是为有薪雇员准备的退休计划,这些雇员希望通过节省一部分收入来确保自己的未来。雇员公积金(EPF),自愿性公积金(VPF)和公共公积金(PPF)是长期投资计划,有助于确保投资者的未来。

尽管这三个公积金都实现了相同的目标,但每个计划的特征都不同。他们有不同的资格标准,期限和利率。EPF和VPF适用于每月拿出一部分收入的受薪雇员。另一方面,PPF适用于所有印度国民,包括在无组织部门工作的印度国民。EPF对于在拥有20名员工的公司中工作的员工是强制性的,而VPF和PPF是自愿性计划。

快速浏览一下EPF,VPF和PPF之间的区别:EPFVPFPPFE合格雇员雇员雇员任何印度裔类型的强制性自愿自愿最低投资期限为5年5年15年期限退休或辞职后,以较早者为准退休或辞职,以较早者为准15年利率(年利率)8.65%8.65%8%的免税投资税率可免征投资免税率1.5%不超过15万卢比的投资免税不超过15万卢比的投资部分提款可用第7年的一半存款VPF的功能

自愿性公积金是您现有EPF投资组合的附件,您可以选择在强制性EPF储蓄之外进行储蓄。与EPF不同,它是完全自愿的投资。

印度政府已强制要求受薪雇员将其基本工资和高额津贴中的12%节省在雇员公积金中。政府还为受薪雇员提供了根据VPF计划储蓄超过12%的机会。

根据VPF计划,政府允许投资者在其EPF帐户之上节省高达100%的基本工资和高额津贴。这是通过将VPF帐户附加到现有的EPF帐户来完成的。投资者可以决定将其基本和DA的百分比节省并投资到VPF中。

对VPF的投资必须至少进行五年。VPF的最高任期取决于投资者的退休或辞职,以较早者为准。但是,与EPF一样,VPF帐户也可以从一个雇主转移到另一个雇主。

对VPF的投资产生的利率等于EPF的利率。该费率每年都会审查,并且经常更改。目前的利率为每年8.65%。

VPF的亮点之一是,它可以为不超过15万卢比的投资提供税收优惠。根据《信息技术法》第80条(C)的规定,低于此金额的存款将有资格获得税收减免。

自愿公积金的利益

对VPF的投资通常会考虑长期财务目标,主要是退休。该计划不仅可以帮助领薪水的员工为退休储蓄一些钱,还可以使您在赚钱的同时赚取利息。

VPF的优点是它是自愿的,您可以决定储蓄的收入范围。由于这是除EPF之外的额外投资,因此投资的期限更长。这意味着它可能不适合您紧急需要,但可以在退休后为您提供保障。您可以选择从VPF帐户中部分提取资金,以便资金可以帮助您支付房屋等其他财务目标或为孩子的教育提供资金。

利率具有竞争力,是政府资助计划中最高的。利率由劳工和就业部根据中央董事会的建议确定。这意味着对该计划的投资相对不受市场波动的影响。VPF基金赚取的利息也是免税的。

该计划的另一个主要优势是它提供的税收优惠。如果存款金额少于15万卢比,则对VPF的投资有资格获得税收减免。换工作时,帐户可以从一个雇主转移到另一个雇主。

开设VPF帐户是一件轻松的事情。您所需要做的就是请您的人力资源或会计团队提出一个帐户申请,并指定您要保存的基本和DA的百分比。税收优惠将在年底自动在您的表格16中计算。

VPF的工作原理

VPF用作薪水储蓄者,可以节省一定比例的基本工资和高薪津贴。要创建VPF帐户,您可以写信给您的人力资源或会计团队。他们将提出请求,并且VPF帐户将附加到您的EPF帐户。您可以选择节省最多100%的基本工资和DA。

对于公积金局,雇员必须节省其基本工资和高薪津贴的12%。雇主向公积金局缴纳同等金额的款项。但是,与EPF不同,雇主没有义务匹配您的百分比并为您的VPF供款做出贡献。

一旦创建了VPF帐户,就无法在年中停用该金额。如果在头五年内从VPF中提取了任何金额,则该利息应纳税。建议投资至少五年。最大锁定期与EPF相同,即退休或辞职,以较早者为准。

由于VPF帐户中收集的资金直接从薪金中扣除,因此投资者不必担心自己投资资金。在VPF中收集的资金也将获得利息。由于利息是免税的,因此为投资者创建了免税的小猫。但是,投资者也应该知道利率会波动,并且存在利率下降的风险。费率每年由工会劳动和就业部审查。

VPF计算器

假设您目前25岁,将在60岁退休,那么让我们计算一下您退休时会收到的金额。为简单起见,让我们假设您的基本工资和亲爱津贴的总和为每月10,000卢比。在您的EPF中,您每月将节省这10,000卢比的12%。您的雇主还将为您的EPF贡献12%。现在,除了这12%之外,您决定在VPF中再节省收入的13%。因此,您每月将节省基本工资的25%。

金额或存款按10,000卢比(即2,500卢比)的25%计算。您的雇主将出资12%,即1,200卢比。您的总余额(EPF + VPF)现在为3,700卢比。这样,您将获得8.65%的利率(当前利率)。假设您的薪水平均每年增长8%,您将积累22,976,425卢比。如果利率变化,这将有所不同。

VPF帐户的税收优惠

公积金是受薪雇员的理想投资选择,因为这些计划不仅有助于省钱,还可以提供税收优惠。类似于EPF,VPF也为投资者提供税收减免。

根据《 IT法案》第80(C)条,对VPF的投资有资格获得全额减税。这意味着类似于PPF和EPF,对VPF的投资属于最高税收减免类别。在提款时,投资或存款金额(不超过15万卢比)是免税的,赚取的利息是免税的,并且整个股本也是免税的。

因此,如果您的VPF缴款每年少于15万卢比,则有资格获得税收减免。您赚取的利息不会被征税。在退休时,当您提取帐户中累积的整个语料库时,也不会征税。

只有在创建VPF的五年之前进行了部分或全部提款时,提款金额才会被征税。仅在完成五年服务后,提款才免税。

如何开设VPF帐户

开设VPF帐户并不像其他储蓄计划那样复杂,在其他储蓄计划中,投资者必须去邮局或银行。投资者可以在其工作场所开设VPF帐户。

投资者必须写信给其办公室的人事或会计团队,要求他们开设VPF帐户。投资者还必须告知人力资源/会计团队应减去其基本工资的百分比并将其保存在VPF中。投资者可以选择节省最多100%的基本工资和亲爱的津贴。

人力资源/会计团队提出请求后,新的VPF帐户将附加到您现有的EPF帐户。通常,雇主要求雇员在财政年度开始时要求VPF。但是,规则可能会在一个地方到另一个地方有所不同,因此将其作为了解规则的重点。

如果您离开工作场所并加入其他地方,您的帐户将与EPF一起转移到新的工作场所。离开公司后,您可以要求提供您的EPF和VPF编号。当您加入新公司时,将使用唯一帐号转移帐户。

VPF的退出过程

VPF允许投资者在任何时间点全部或部分提取资金。但是,VPF具有与EPF相同的锁定期,即雇员辞职或退休时的锁定期,以较早者为准。

在开户至少五年之前提现的任何资金都将扣除税款。如果五年后提款,则无需缴税。可以提取VPF中积累的资金,以应付各种紧急情况,例如结婚,孩子的高等教育,购房或什至支付医疗费用。

要从您的帐户中提取资金,您可以在人力资源/会计团队的帮助下从EPF和VPF帐户中提取您的资料库,也可以在线进行。您可以使用UAN号登录并提出提款要求。资金将直接转入您的帐户。

到期金额在雇员辞职或退休时支付给雇员。如果提早提款,该基金允许部分提款作为贷款。也允许全额提款。如果投资者过早死亡,被提名人将有资格在帐户中获得累积的资金。常见问题解答EPF和VPF有什么区别?

EPF和VPF都是供受薪雇员投资的公积金。印度政府规定,每名受薪雇员必须将其基本工资和高薪津贴中的12%存入雇员公积金。雇主还将为雇员的EPF捐款等额。对于受薪雇员而言,这是一种储蓄工具,他们可以确保退休后的工作日并从中获得利息。

自愿性公积金或VPF允许员工增加储蓄。但是,与EPF不同,它不是强制性的,应由投资者选择。在VPF计划下,投资者可以选择增加出资比例。这意味着投资者可以选择将其基本工资和高额津贴的100%投资于公积金。这笔额外的节省将存入VPF,VPF产生的利息率与EPF相同。

EPF和VPF均可提供税收优惠。根据《 IT法案》第80条(C)的规定,最高15万卢比的投资有资格获得扣除。存款中产生的利息也是免税的。五年前从帐户中提取的任何资金都将扣除税款。

VPF帐户的利率是多少?自愿性公积金的利率与EPF的利率相同。两种计划的费率均由劳工和就业部决定。费率每年进行审查,并经常更改。这意味着利率可能会下降。但是,由于费率不依赖于市场表现,因此相对不受市场波动的影响。根据最新修订版,截至2019年3月1日,年利率为8.65%,略高于公共公积金(PPF)的利率。PPF的现行利率为8%,VPF帐户的到期期限是多少?VPF的到期期限与EPF的期限相同。一旦雇员退休或辞职,金额便会到期,以较早者为准。但是,如果有人辞职并加入其他地方,VPF帐户将与EPF一起转移。在这种情况下,员工可以撤回该语料库或选择继续储蓄。如果在开设VPF帐户的五年之前撤回了语料库,则将扣除税款。五年后,部分或全部提款将不扣税。产生的利息也是免税的,谁可以投资VPF?自愿性公积金就像雇员公积金一样,是给受薪雇员的。领薪雇员将其基本工资和亲爱津贴的12%储蓄在EPF中。雇主向雇员的EPF缴纳等额的款项。如果员工希望节省更多,可以通过投资自愿性计划VPF来实现。雇员可以在EPF中将EPF之外的基本和DA最多节省100%。离职后,我的VPF帐户会怎样?

当一个人离开工作岗位并加入另一个工作场所时,VPF与EPF一起转移。投资者可以选择撤回本金并关闭帐户或继续投资VPF。如果帐户已使用了五年以上,则不会从提款金额中扣除任何税款。

如果投资者想继续投资,他/她可以在加入时通知新雇主的人力资源/会计团队。每次更换工作时,都可以转移VPF帐户。万一您停止投资,您将继续在帐户中的可用余额中累积利息。
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