两名知情人士表示，富国银行董事会已聘请高管猎头公司斯宾塞·斯图尔特（Spencer Stuart）寻找新的首席执行官，理想情况下，该名女性可以解决其监管和公众认知问题。
富国银行（Wells Fargos）成为唯一一家拥有女性首席执行官的美国主要银行的野心凸显了在2016年因涉嫌开设数以百万计的丑闻而陷入泥潭之后，需要与众多客户，股东，监管者和政治人物等广泛的成分来恢复形象未经授权的帐户。
前首席执行官蒂姆·斯隆（Tim Sloan）上个月突然离职，成为丑闻后果中第二位离开银行的首席执行官。
其中一位消息人士称，董事会计划与花旗集团拉丁美洲首席执行官简·弗雷泽（Jane Fraser）接洽。在花旗集团Frasers任职15年期间，她获得了经营消费和商业业务以及其私人银行的经验。
无法立即联系Fraser进行评论。
消息人士补充说，董事会还讨论了与摩根大通（JPMorgan Chase＆Cos Marianne Lake）接洽的事宜，但在上周该行任命摩根大通（JPMorgans）开展消费者贷款业务后，这种选择变得不可行了。董事会希望有人能够说服监管机构，员工，投资者和消息人士称，客户认为该银行已解决了一些问题，从而助长了销售丑闻。
消息人士称，银行董事会认为，选拔女性可能会令华盛顿的立法者满意，他们不仅批评富国银行（Wells Fargos）的举止不当，而且批评整个银行业缺乏多样性和性别平等。 。
其中一位消息人士补充说，该公司还相信，此举可能会增强富国银行在客户家庭中的形象，在这些客户中女性在财务管理中起着主导作用。
新任首席执行官还必须解决诉讼和监管事宜。与政府实体有14项未完成的同意书，以及美国证券交易委员会，劳工部和司法部的调查。
一位消息人士称，可以肯定的是，斯宾塞·斯图尔特（Spencer Stuart）也将聘请并考虑几名男性候选人担任首席执行官。消息人士补充说，当务之急是寻找能够解决银行监管问题的外部候选人。
消息人士说，要找到一个符合所有这些条件并想要这份工作的局外人将很困难。拥有必要经验的人很少，女性中的经验更少，尚不清楚是否有任何明显的候选人愿意担任这一职务。
消息人士要求不愿透露姓名，因为富国银行董事会的讨论是保密的。
富国银行和斯潘塞·斯图尔特的发言人拒绝置评。
富国银行董事会未就其新任首席执行官的要求发表任何公开声明，主席贝西·杜克（Betsy Duke）则表示，这项工作应吸引“银行业的顶尖人才”。
一位消息人士称，委员会希望在未来三到六个月内完成搜索。
股份总数斯隆被罢免后，富国银行董事会任命曾担任总顾问的艾伦·帕克担任临时首席执行官。董事会已表示，正在寻找外部候选人作为永久替代人选。目前尚不清楚帕克是否会留在银行。
分析人士，招聘人员和行业消息人士曾将这些人的名字列为首席执行官候选人的名字，包括Alphabet Inc.财务主管露丝·波拉特（Ruth Porat）和美国银行首席技术官Cathy Bessant。
自3月29日斯隆银行离任以来，富国银行的股价一直处于停滞状态，而KBW银行指数已上涨了7％以上。
印第安纳州唐纳森资本管理公司董事长格雷格·唐纳森说，如果富国银行拥有合适的首席执行官，它将是“世界上最好的股票”。
唐纳森（Donaldson）持有约50,000股富国银行（Wells Fargo）股份，但由于问题加剧，去年出售了股份。他告诉路透社，首席执行官的变动可以说服他重新投资，具体取决于他是谁。
他说：“对他们来说，找到一个女人非常聪明。”